就業支援ネットワーク ジョブネットＮＰＯ ～就職×雇用をサポート～:ネットワーク団体紹介

• 社会福祉法人　大阪市社会福祉協議会　大阪市ボランティア情報センター
  [ 2011-11-02 16:36 ]
• 社会福祉法人　コスモス　ほくぶ障害者作業所
  [ 2011-10-05 15:22 ]
• 特定非営利活動法人　トゥギャザー
  [ 2011-09-16 16:05 ]
• 就業支援ネットワーク団体紹介
  [ 2011-09-16 15:30 ]
• ハート株式会社　HOPEオフィス長堀
  [ 2011-09-16 10:47 ]
• クボタワークス株式会社
  [ 2011-09-06 10:16 ]
• うさぎ保育園
  [ 2011-09-05 17:25 ]
• 特定非営利活動法人　大阪NPOセンター　「ジョブネットNPO」
  [ 2011-08-23 11:32 ]
• 特定非営利活動法人　青少年自立支援施設　淡路プラッツ
  [ 2011-08-23 11:32 ]
• 社会福祉法人　大阪手をつなぐ育成会　支援センターしらさぎ
  [ 2011-08-23 11:32 ]

概要

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【場　　　　　所】大阪市天王寺区東高津12-10
　　　　　　　　　 大阪市立社会福祉センター内

【開 所　時 間】月～金　9:30～20:30
　　　　　　　　　 土9:30～17:00

【アクセス方法】地下鉄千日前線・谷町線
　　　　　　　　　 「谷町9丁目」


【　T　 E 　L　】06-6765-4041

【　F　 A 　X　】06-6765-5618

【メ　　ー　　ル】ocvic@osakacity-vnet.or.jp


【H　Pアドレス】http://www.osakacity-vnet.or.jp

事業内容

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市民啓発に関する取組み、ボランティア・市民活動推進に関する取組み、
地域福祉推進に関する取組み等を行っています。



理念

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住民主体を基本にした市民社会の創造。




団体紹介

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ボランティア・市民活動に関する相談、運営相談、資機材提供・
基金助成・保険加入等の活動支援、ネットや情報誌等による
広報活動、ボランティア体験プログラム等の福祉教育、
「市民フォーラムおおさか」をはじめとしたネットワーク活動、
講座・研修の実施、退職者世代の活動開発、企業・労組等による
社会貢献活動支援、災害ボランティアに関する取組み等を
行っています。

概要

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【場　　　　　所】大阪府堺市北区南花田町536-１

【主 な 対象者】知的障害者　聴覚障害者
【サポート方法】-

【開 所　時 間】月～金／9:30～15:30（祝日除く）
　　　　　　　　　 第1・第3土曜／9:30～13:30

【アクセス方法】御堂筋線　新金岡駅下車　徒歩20分


【　T　 E 　L　】072-254-5778

【　F　 A 　X　】072-259-4459

【メ　　ー　　ル】hokubu@sakaicosmos.net

【H　Pアドレス】http://www.sakaicosmos.net/index.html

事業内容

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・生活介護事業

・就労継続B型事業

・就労移行支援事業　就職に向け、具体的なプログラム




理念

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重い障害を持っていても、また、どのような障害の人でも通える作業所にしょう。1人1人を大切にし、障害や課題に応じた取り組みの中で、発達を保障できる作業所にしよう。地域の人々に理解され、共に歩んでいける作業所にしよう。障害者・家族・職員・関係者の意見や声を大切にして運営しよう。人間が人間らしく暮らせる社会を切り開く作業所にしよう。



団体紹介

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理念に沿った実践を行っています。どんな重い障害がある人も、「働く」ことを生活の主軸にし、そのためにどんな支援が必要か検討し、日々の実践を組み立てています。就労支援においても、施設内での様々な作業、企業実習など社会に働く経験を通して、それぞれの人の力を活かせる仕事を一緒に探していきます。私たちは「就職がゴール」とは思いません。仕事を通して、生活が充実したり、夢をかなえたりすることが何より大切だと考えているからです。自分らしい豊かな生活を目指せるように、就職後も様々な機関と連携しながらサポートしていきます。

概要

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【場　　　　　所】大阪市浪速区難波中3丁目8-17　学校法人エール学園2号館207
【主 な 対象者】障害者

【サポート方法】啓発活動・販売支援・
　　　　　　　　　住環境コーディネート・就労支援

【開 所　時 間】月～金／9:30～17:15

【アクセス方法】南海電鉄　難波駅より徒歩5分

【　T　 E 　L　】06-6646-3380

【　F　 A 　X　】050-3099-0431

【メ　　ー　　ル】together@k4.dion.ne.jp

【H　Pアドレス】http://www.together.or.jp

事業内容

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障害者と社会の架け橋として、障害者の自立と社会参加を
支援する目的で設立。主な活動としては、共生社会を築くため、一人でも多くの方に障害者福祉を身近な問題として考えていただく場として、シンポジウムや販売会を開催。また障害者の経済的自立のため授産製品の品質向上を図るとともに、トゥギャザーがコーディネーターになって施設がネットワークを組み授産製品の共同受注生産のモデル事業づくりを行っています。その他障害者が自立しながら町で暮らすためにグループホーム・ケアホームの建設のサポートを行っています。


理念

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「まちで普通に暮らしたい」障害のある人たちの願いであるノーマライゼーションの理念の実現のためにはみんなで共に助け合い支え合う社会づくりが必要です。トゥギャザーは障がい者が自立して生き生きと生活していけるような社会を目指して、活動していきます。



団体紹介

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2001年9月設立。奈良県より認証を受ける。
2010年2月、大阪市内へ事務所移転に伴い、奈良県と大阪府2県に事務所を設置したことで再度申請。内閣府より認証を受ける。





支援の特長・ポイント

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障害者が自立するためにはまず収入が上がることが大切です。トゥギャザーが架け橋となって“みんなで作ってみんなで売ろう”を合言葉に売れる「ものづくり」を目指して取り組んでいます。また一人でも多くの方に障害者福祉を知ってもらうため、啓発活動を行います。そして、地域生活へ移行するための生活の場づくりをサポートします。


現在の課題

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NPOの常として財政基盤が脆弱でその充実が急務。








今後の展開

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施設がネットワークを組み授産製品の共同受注生産のモデル事業の充実。食品部門では施設で作るお菓子の品質向上のための研修会を引き続き実施。また、授産商品の収益力強化のための研修会の実施。啓発事業であるシンポジウムの開催。企業とのコラボレーションによる販売の強化や販売会の実施等。

○ネットワーク事務局


大阪市福島区
NPO法人　大阪NPOセンター
就業支援ネットワークによる、多角的な就業サポート。





○若者


大阪市東淀川区
NPO法人　青少年自立支援施設　淡路プラッツ
関西でも老舗の青少年支援施設です。






大阪府大東市
NPO法人　住まいみまもりたい
「住まいのことで気になることがあっても、どこに相談してよいか分からない」の声をもとに平成16年発足しました。




○障がい者


大阪府堺市東区
社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会　支援センターしらさぎ
就職を目指す知的な障害のある方を対象にその人が望むその人らしい豊かな生活の実現を目指して必要な支援を行います。





大阪市中央区
特定非営利活動法人　まんぼう
障がい福祉サービスの生活介護事業を行い、障がい者の日中活動を支援しています。





大阪市中央区
ハート株式会社　HOPEオフィス長堀
障害者の就労支援の福祉サービスでも『就労移行支援サービス』の事業をおこなっています。





大阪市平野区
特定非営利活動法人 精神保健福祉を考える市民の会ひらの 地域活動支援センターオリーブ
障害のある方が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように支援することを目的とした施設です。




大阪市浪速区
特定非営利活動法人 トゥギャザー
トゥギャザーは障がい者と社会の架け橋となり、障がい者の自立を支援しています。




大阪府堺市北区
社会福祉法人　コスモス　ほくぶ障害者作業所
どんな重い障害がある人も自分らしい豊かな生活を目指せるように支援しています。



○ひとり親


大阪府大東市
うさぎ保育園
月極め保育、一時預かり保育、一人親・外国人家庭支援事業を行っています。





○その他


大阪市浪速区
大阪市地域就労支援センター
あらゆる雇用・就労施策等を活用し、また、地域の関係機関などと協力・連携することにより、その自立・就労を支援します。






大阪市天王寺区
財団法人　大阪市女性協会　クレオ大阪
女性の起業、就業を含め、個人のさまざまな生き方に沿ったチャレンジを支援しています。






大阪市天王寺区
社会福祉法人　大阪市社会福祉協議会　大阪市ボランティア情報センター
市民啓発、ボランティア・市民活動推進、地域福祉推進に関する取組み等を行っています。

概要

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【場　　　　　所】大阪市中央区島之内1丁目21番19号 オリエンタル堺筋ビル301

【主 な 対象者】知的障害（広汎性発達障害等）・精神障害

【サポート方法】通所支援型

【開 所　時 間】月～金／10:00～16:00
　　　　　　　　　（昼休み1時間）
　　　　　　　　　土・日・祝日・年末年始はお休みです。

【アクセス方法】地下鉄堺筋線長堀橋駅出口6番より
　　　　　　　　　 徒歩1分

【　T　 E 　L　】06-6251-5833

【　F　 A 　X　】06-6251-5866

【メ　　ー　　ル】info-osaka@hopevision.co.jp

【H　Pアドレス】http://www.hopevision.co.jp

事業内容

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障害者の就労支援の福祉サービスでも『就労移行支援サービス』の
事業をおこなっています。　この『就労移行支援 サービス』は、障害をお持ちの利用者の方々が、一般の就労を目指して、原則２年間において就労訓練を受けます。




理念

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私たちに課せられた使命は、障害をお持ちの方々個々の障害特性を理解しながら、それぞれの特性にあった就労、雇用の機会を提供することです。 　そのために就労継続支援的な施設で福祉サービスが必要な障害をお持ちの方々でも、雇用契約を交わして就労できる福祉雇用を目指していきます。
就労を通じて、魅力ある賃金を確保し、仕事を通じて社会へ貢献することで、ひとりでも多くの障害をお持ちの方々が豊かな人生を歩めることを願って就労支援サービスを充実していきます。



団体紹介

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HOPEオフィス長堀では、オフィス系の職場（事務職）への就労をサポートするため、パソコンスキルとコミュニケーション能力の向上に力点を置いた訓練カリキュラムを組んでいます。お陰様で、２年間の施設運営の経験から、オフィス系職場で事務職として就職をめざしている障がい者 にとって最適な就労移行支援施設であるという評価を頂けるようになりました。



支援の特長・ポイント

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１．ビジネスマナー

　　挨　　　　　　拶・・・日常生活や仕事でまず大切なのは挨拶です。
　　　　　　　　　　　　　　身だしなみや挨拶の大切さ笑顔の作り方などを習得します。
　　　　　　　　　　　　　　立ち居振る舞いや応接室への案内の仕方などをお教えします。
　　言　　　　　　葉・・・使い職場での言葉遣いや敬語の使い方などを学びます。
　　名　刺　交　換・・・名刺の重要性、名刺の出し方や受取り方。
　　電　話　応　対・・・ビジネス電話の応対（伝言メモの作り方）などをマスターします。
　　備品の使い方・・・職場の備品・コピー機の使い方やFAXの受発信。
　　整　理　整　頓・・・デスクの整理整頓の仕方、コスト意識などを学びます。
　　仕事の進め方・・・指示の受け方、仕事のすすめ方やスケジュール、
　　　　　　　　　　　　　　管理メモの取り方、報告・連絡・相談などの重要性について学びます。

２．パソコン

　　パソコンの基礎・・・・パソコン操作の仕方、ビジネスに使うメール文章の書き方、
　　　　　　　　　　　　　　 　スピーディなデータ入力などをマスターします。
　　エクセル・ワード・・・表計算やビジネス文章の作成などをしっかりと身につけます。

３．就職活動

　　資格の習得・・・就労に有利になるパソコン資格の取得をサポートします。
　　履歴書・経歴書の書き方
　　　　　　　　　　・・・ワードやエクセルを使って履歴書･職務経歴書を
　　　　　　　　　　　　実際に作ってそのノウハウを習得します。
　　面 接 指 導・・・自分の出来る事や障がいを正しく相手に伝えられるように訓練します。
　　実　　　　 習・・・希望の職場にて見学をおこないます。実際に職場実習をおこない、
　　　　　　　　　　　　 その後実習で出来た事や反省などに基づいて出来なかった事などを補修します。
　　就職活動・定着支援
　　　　　　　　　　・・・就労機会を増やすための就職先の開拓をおこないます。
　　　　　　　　　　　　 就労した後も職員が職場での悩み事などの相談をおこなっています。


現在の課題

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今後の展開

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概要

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【場　　　　所】本社：大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号　クボタ第2ビル1階

【設　　　　立】平成14年7月1日

【開　　　　業】平成15年4月1日

【代　 表　者】渡辺　玉範

【資　 本　金】5,000万円（株式会社クボタ100%出資）

【人　　　　員】30名（2011.4.1現在・親会社からの出向者を含む）
【障 が い別】
　・精神　 2名
　・知的　15名
　・聴覚　 1名
　・身体　 3名

　　合計 21名（内　重度15名）

【アクセス方法】南海線・地下鉄「なんば」駅より徒歩約10分

【　T　 E 　L　】06-6648-2605

【　F　 A 　X 】06-6648-3874

【H　Pアドレス】http://www.kubota-works.com/top.html

事業内容

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１．清掃業務およびゴミ収集業務

２．文書・物品の発受、仕分、発送の請負業務

３．ワープロ等による文書作成の受託業務

４．複写、印刷および製本業務

５．労働者派遣事業

６．上記に附帯または関連する一切の業務


理念

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◆様々な障がいを持つ人に広く雇用の機会を提供し、障がい者が適性に応じて社会参加できる場を
　 提供する。

◆特に重度障がい、知的障がいを持つ人を含めた職場を確保し、障がいを持つ人にとって、
　 その能力を最大限に発揮できるよう、整備された環境を作る。

◆明るく生き生きと仕事ができる職場を作り、働き易いが甘えのない安定的で厳しさのある経営を目指す。

◆クボタグループが障がい者の雇用を通じた企業の社会的責任を達成するための会社であり、
　 クボタグループの行動憲章その他を遵守する。

団体紹介

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１．当社は平成14 年7 月にクボタの特例子会社として事業を開始し、
　　今年(平成23年)で第10 期目を迎えます。この間、社員一人
　　ひとりの成長と多くの支援により、事業拡大を図ってきました。
　　また、事業領域の拡大にあわせ、9 期連続で新規雇用を継続
　　してきた結果グループ法定雇用率は2.0%を超える実績を維持
　　しています。

２．当社の役割の一つは「障がい者の雇用の促進」を図ることです。
　　平成18年より障がい者による水耕栽培事業化を目指して試験
　　栽培を実施し、昨年クボタサンベジファーム(株)を設立しました。
　　清掃・印刷・集配及びデータ整理に次ぐ事業として大いに支援
　　して行くとともに、水耕栽培事業に次ぐ事業領域の拡大を図る
　　ことが重要と考えます。

経営方針

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●経営に対する考え方
　障がいを持つ人にとって働きやすい労働環境を整備する事により
　その能力を最大限に発揮できる体制を整えることを第一主義と
　します。また、事業は販売などで親会社の支援を受けつつ安定的
　な経営をめざし、障がいを持つ人がさらに明るく生き生きと仕事が
　できる会社経営をめざします。

●障がい者の雇用に対する考え方
　「企業は一市民」という考え方のもと、障がいを持つ人も共に
　生きる社会を作ることが必要であると考えます。クボタワークスは
　「幅広く、障がいを持つ人にも能力に応じてチャンスを」と考え、
　障がい者雇用を推進します。


今期の指針・課題

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１．自由度の高い職場を創る
　　会社の発展につながる事業基盤として、人材の確保・育成が重要であることは言う
　　までもありません。私は、皆さんが相互のコミュニケーションを通じて、自分自身の
　　役割と当社の方向性を理解し、常に現状を打破し改善・改革に取り組む風土が在る
　　会社創りを考えています。安心して働ける環境整備、やりがい・達成感が持てる
　　職場創りに取り組む中で、社員の皆さんの更なる成長を期待します。

２．現行事業内容の見直しにより収益力を強化する
　　会社の持続的発展と働く意欲のある障がい者の雇用維持・拡大には、安定的に利益の
　　出る事業体質を作り上げる必要があります。既存業者との価格競争の激化並びに
　　グループ内の業務量の減少傾向が続く中、更なる創意工夫を重ね徹底した業務効率化
　　と調達コストの低減を図り、利益率5％を目指します。

３．攻めのCSR経営に取り組む
　　ＣＳＲ経営の前提はコンプライアンスの徹底です。「社会に期待される誠実な会社」を
　　実現するためには、業務が適正・適切に行われる仕組みや制度を確実に業務の中に
　　定着させることが重要です。また、社会適応訓練事業への協力による社会貢献活動を含め、
　　事業活動（又は事業の周辺領域）を通じて、社会にどのように貢献できるか
　　皆さんと一緒に基本的活動を検討します。

概要

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【場　　　　　所】大東市諸福5-8-20内田ビル2F

【主 な 対象者】大東市・東大阪市・大阪市の子育て家庭

【サポート方法】認可外保育園を通じて、
　　　　　　　　　待機児童の受入れ
　　　　　　　　　一人親家庭・外国人家庭支援

【開 所　時 間】月～土(日・祝休)　7:30～19:00

【アクセス方法】JR東西線　鴻池新田駅から徒歩5分

【　T　 E 　L　】072-871-1407

【　F　 A 　X　】072-871-1407

【メ　　ー　　ル】info@usagi-hoikuen.com

【H　Pアドレス】http://www.usagi-hoikuen.com/

事業内容

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１．月極め保育
　　(キッズヨガ・英語・体操教室／親子行事／就学前学習)

２．一時預かり保育

３．一人親・外国人家庭支援事業


理念

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・一人親サポート
・第2の我が家
　１．自　主 性…人ひとりの違いを知り、それぞれの自立をサポートし、
　　　　　　　　　　温かく見守ろう！
　２．自他尊重…自分自身を尊重する気持ちを大事にし、やがて他者
　　　　　　　　　　 とのつながりや関わりの中で、他者も尊重する気持ち
　　　　　　　　　　 を育もう！＜セルフエスティーム＞
　３．さわやかな自己主張
　　　　　　　　 …素直に自分の気持ちを言葉に出そう。そして、相手が
　　　　　　　　　　表現する事を待つ態度も身に付けよう！＜アサーティブ＞


団体紹介

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近年、一人親、外国人家庭が急増する中、自分自身が一人親
になり、子育てと仕事の両立の難しさ、初めての子育ての中での
戸惑い、悩みなどを気軽に相談できる所がないことに気付き、
低料金・即入園を基本に、平成15年に認可外保育園を開園。
保育園の子育て支援事業を通して8年、「第2の我が家」を
キーワードに、一人親家庭の支援や外国人家庭の保育の
受け入れを通じ、地域共生の保育・子育て支援の取組みを
行ってきたが、その中で、特に一人親家庭・外国人家庭
(特に中国人家庭)が安心し、不安や問題を抱かずに子どもを
預け働く事ができる環境作りを整えるには、まだまだ課題が
残されている。当保育園の取組みを基点にして、個々の家庭での
豊かな育ちと保育園での文化的な暮らしを保障できるよう、
また、地域共生や多文化交流を楽しめるコミュニティを形成していく
ことを目指す。


支援の特長・ポイント

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現在の課題

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地域的にこの大東市、東大阪市、門真市などは外国人労働者が増加傾向にある。外国人人口の増加に伴う外国住民を対象とした民間や地域の相談窓口の不足。文化や言葉、慣習や法律を知らない為の様々な困難、トラブルを解消し、外国の方々が地域で孤立させられることのないような支援・交流の仕掛けをつくる。当園で保育・子育て支援を整えていくことから、暮らしやすく、安心して子育てができるよう、地域力を高めていく。そのために、中国語、日本語が堪能で通訳・翻訳などのお仕事をお手伝いして下さる方【ボランティア】を現在募集中。


今後の展開

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概要

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【主 な 対象者】就労全般に関わる悩みをお持ちの方
　　 　　　　　　　雇用に関する悩みを持つ企業様

【サポート方法】窓口相談、サポート団体の紹介等

【開 所 　時 間】月～土/ 9：30～18：00

【場　　　　　所】大阪市福島区吉野4-29-20
　　　　　　　　　 大阪NPOプラザ201号

【アクセス方法】JR環状線「野田」駅、または
　　 　　　　　　　地下鉄千日前線「玉川」駅から
　　 　　　　　　　徒歩10分

【　T　 E 　L　】06-6460-0361

【　F　 A 　X　】06-6460-0269

【メ　　ー　　ル】info@osakanpo-center.com

【H　Pアドレス】http://www.osakanpo-center.com/

事業内容

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・就職や生活全般の相談

・就業支援に関わるＮＰＯや団体等とのネットワーク構築

・就業支援人材の育成

・企業ＣＳＲに関する相談

・障がい者等雇用に関する相談

・助成金申請代行


理念

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NPOのめざす社会の実現は個々のNPOだけですべてが叶えられ得るものではありません。各NPO間の相互理解や協力をはじめ、NPO・行政・企業が交流し、学び合い、刺激し合いながら、市民社会の創造へとベクトルを合わせ、パートナーシップを構築することが大切です。
持続可能な社会を目指し、新たな経済主体として雇用創出を実現します。



団体紹介

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就職に向けた支援が必要な人の就業支援をより効果的に実施するため、NPO等が相互に情報を共有し、様々な関係機関と連携した活動を行うことができるよう、平成21年8月に、相談窓口である「ジョブネットNPO」を運営開始。
就業支援活動に取り組むNPO等を支援する「ネットワーク事業」を実施するもので、就業支援における課題や、政策動向、就業に関するイベント・セミナー等の様々な情報についての共有や、解決に向けた事業を実施します。また、相談窓口では来所者の皆様の相談内容をお聞きし、ニーズに合わせて適切な各支援機関へと繋ぎます。
さらなるネットワークの構築に向け、関係機関と調整し、NPO等との協働による支援体制を整えることを目的としています。


支援の特長・ポイント

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・就業支援を行う団体との幅広いネットワークを有している＝多様な相談に対応可能

・企業・団体の人材育成プログラムの実施

・ネットワークを利用した新規企画のご提案（体験・見学ツアー、企業研修等）


現在の課題

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１．ネットワークの強化

２．相談窓口の専門性

３．新規雇用先開拓

４．人材育成プログラムの確立

５．情報発信




今後の展開

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就業支援ネットワーク間での専門的テーマ研究を実施し、就業支援、雇用先開拓、定着に関する課題を明らかにし、就業に向けた基盤づくりを行っていくとともに、ネットワーク間の連携の強化を図っていきます。
また、障がい者等雇用に関心のある事業者に対して、企業の不安要素を抽出し、新たなビジネスの提案を行うとともに、経営戦略や職場環境改善などのコンサルティング、助成金申請に関するサポートを行います。
そうして、個々への支援から、相談者、支援団体、企業それぞれのニーズや特徴、専門性に合わせたマッチング支援、さらには長期的雇用支援を行っていくことで、持続的な雇用創出による市民社会の創造を目指します。

概要

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【主 な 対象者】ひきこもり・ニート・不登校
【サポート方法】通所型支援
【開 所　時 間】10~18時　火~土（金は午後より夜）

【場　　　　　所】大阪市東淀川区下新庄1-2-1

【アクセス方法】阪急電車淡路駅より徒歩5分

【　T　 E 　L　】06-6324-7633

【　F　 A 　X　】同上

【メ　　ー　　ル】awajiplatz@gmail.com

【H　Pアドレス】http://www4.ocn.ne.jp/~awjplatz/

事業内容

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・青少年への、面談、生活訓練、就労（就学）訓練

・保護者への、面談、セミナー、親の会サポート


理念

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「社会参加」と「ネットワーク」


団体紹介

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1992年設立の、関西でも老舗の青少年支援施設です。


支援の特長・ポイント

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一人ひとりの個性に寄り添って、それぞれの「自立」のかたちを目指します。


現在の課題

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ひきこもりの高齢化


今後の展開

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当事者の抱える問題の変化に柔軟に対応していきます。

概要

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【主 な 対象者】療育手帳を所持し、就職を目指している方

【サポート方法】センターに通所しての
　　　　　　　　　作業訓練支援・職場実習先の紹介
　　　　　　　　　ハローワークや企業への
　　　　　　　　　職活動支援・職場定着支援

【開 所 　時 間】月～金（祝日除く）/9:00～16:30

【場　　　　　所】堺市東区白鷺町2-9-32

【アクセス方法】南海高野線「白鷺」駅～徒歩10分
　　　　　　　　　 または
　　　　　　　　　 南海バス「堺駅南口」から
　　　　　　　　　 「北野田駅前」行きに乗車、
　　　　　　　　　 「三国ヶ丘駅前」「中もず駅前」経由
　　　　　　　　　 「府大研究所前」で下車徒歩約5分

【　T　 E 　L　】072-285-5521

【　F　 A 　X　】072-288-2026

【メ　　ー　　ル】sirasagi@osaka-ikuseikai.or.jp

【H　Pアドレス】http://www.osaka-ikuseikai.or.jp/center/sirasagi.html

事業内容

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当センターは、就職を目指す知的な障害のある方を対象にした

・就労移行支援

・自立訓練（生活訓練）

の福祉サービスを提供する、定員６０名の事業所です。



理念

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支援センターしらさぎは、利用者一人ひとりが地域で安心して自立した生活ができるよう、
さまざまな関係機関と連携をとりながら、その人が望むその人らしい豊かな生活の実現を目指して必要な支援を行います。


団体紹介

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昭和30年、知的な障害のあるわが子の幸せを求めて、大阪においても3人のお母さんが同じ悩みをかかえる親たちに呼びかけ、｢親の会｣をつくりました。
大阪手をつなぐ育成会は、知的な障害のある人とそのご家族が心豊かでいきいきとした毎日を送れるように、さまざまな面からくらしを支えています。
現在、親だけでなく知的な障害のある本人、きょうだい、支援者など、大阪府内で約2300人の会員が活動しています。




支援の特長・ポイント

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・センター内では、日用品・自転車部品の組立包装、縫製、洗車などの作業があります。

・センター外では、建物清掃、洗車、おしぼり、コンビニなどの実習先があります。

・利用者一人ひとりの個性に合わせた支援をいたします。

・関係諸機関との連携により、就職後も安心できる定着支援体制を作ります。

・グループホーム、一人暮らし、ホームヘルパー、ガイドヘルパー、その他生活面での相談も可能です。


現在の課題

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今後の展開

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今年度中には「就労継続支援Ｂ型」の福祉サービスを開始しますので、少し時間をかけながら就職を目指すことも可能となります。

さあ、あなたも就職への扉を開いてみませんか？